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Münchner Arbeitsmarkt: Offene Stellen vor allem in Industrie, Gesundheit und Handel

Die sektorspezifische Nachfrage bleibt bestehen, obwohl die Stellenangebote insgesamt zurückgehen und die Arbeitslosigkeit leicht steigt.

Von Munich Business Desk · Veröffentlicht am 25. Juli 2026

Wie wir berichtet haben

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Daily Network finance briefing tile, illustration, not a photograph
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Die Arbeitslosenquote in München lag im April 2026 bei 5,2 Prozent, nachdem sie im Februar 2026 noch bei 5,7 Prozent gelegen hatte. Damit bleibt die Stadt unter den Werten, die in Berlin und Hamburg verzeichnet wurden. Gleichzeitig belief sich die Zahl der Arbeitslosen in der Stadt im April 2026 auf 59.212.

Arbeitskräftenachfrage bleibt konzentriert

Im April 2026 waren lediglich 9.076 offene Stellen gemeldet, ein Rückgang von 18,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Den größten Bedarf gab es dabei in den Bereichen Fertigungstechnik, Gesundheitsberufe und Handel, auf die 1.328, 1.053 bzw. 890 Stellenangebote entfielen.

Wachstum im Vorjahr verzeichnet

Die Beschäftigung in München wuchs im Jahr 2025 um 0,6 Prozent, was einem Zuwachs von rund 5.600 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern entspricht. Den größten Anteil daran hatten die Bereiche IKT, Unternehmensdienstleistungen und Gesundheitswesen. Diese Entwicklung deutet darauf hin, dass der Bedarf an Fachkräften in diesen Feldern trotz des Rückgangs der Gesamtvakanzen weiter anhält.

Das gleichzeitige Eintreten eines moderaten Anstiegs der Arbeitslosigkeit und eines deutlichen Rückgangs der ausgeschriebenen Stellen weist auf eine insgesamt engere Marktlage hin. Zugleich eröffnet die Konzentration der verbliebenen Stellen auf Fertigungstechnik, Gesundheitsberufe und Handel gezielte Möglichkeiten für Unternehmen, die in diesen Segmenten tätig sind. Betriebe aus den Bereichen IKT, Unternehmensdienstleistungen und Gesundheitswesen dürften auch weiterhin einstellen, wie sie es bereits während des Wachstums im Jahr 2025 getan haben.

Arbeitgeber vor Ort, die Stellen besetzen möchten, können ihre Rekrutierungsbemühungen gezielt auf die Berufsfelder mit den derzeit höchsten Stellenzahlen ausrichten. Bewerberinnen und Bewerber mit Qualifikationen in der Fertigungstechnik, im Gesundheitswesen oder im Handel dürften auf mehr offene Stellen stoßen als in anderen Bereichen. Grundlage dieser Einschätzungen sind die Daten der Agentur für Arbeit München sowie ergänzende kommunale Statistiken.

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